人力资源管理 14年10月号


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近期,一起员工在微博上晒旅游照片,被公司认定为旷工的案件,备受社会的广泛关注。女白领因为在微博上晒旅游照片被认定为旷工,丢了一份做了十年之久的工作。她不服气,诉至法院索赔16万余元的赔偿金。

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